Como enfrentar com sucesso seu chefe (em 5 etapas)
Marisa Bosqued
Analisar a situação e lidar com o conflito com a mão esquerda tornará mais fácil encontrar formas de compreensão.
Um chefe difícil, seja por ser autoritário, excessivamente exigente, dado ao favoritismo ou por qualquer motivo, pode complicar sua vida profissional. Como você pode enfrentar esse desafio de maneira inteligente?
Na objetividade, a prudência e o respeito com a diplomacia são as chaves.
5 etapas para lidar com um chefe complicado
- Primeiro, analise o problema objetivamente. Você acha que o comportamento do seu chefe se deve ao grau de estresse no trabalho a que está sujeito ou ao seu caráter? Essa atitude é produzida apenas por você ou é a mesma para todos? Depende das respostas se você se perguntar se vale a pena trabalhar para conseguir uma mudança ou não.
- Se sim, converse com ele sobre o que está acontecendo com você, sem criticá-lo ou desafiar sua autoridade, mas oferecendo sua colaboração e estabelecendo alternativas que representem uma solução.
- Em qualquer caso, seja positivo e não viva a relação conflituosa com seu chefe de forma pessoal e nem internalize os problemas. Pense que a situação não deve ultrapassar as fronteiras do local de trabalho.
- Analise suas emoções negativas, tente controlá-las e evitar que condicionem seu comportamento, levando a comportamentos que seriam contraproducentes, como enfrentá-lo ou não cooperar.
- Procure, na medida do possível, adaptar seu comportamento às "manias", preferências ou limitações de seu chefe para amenizar os efeitos que eles têm em você. Por exemplo, se ele tende a sobrecarregá-lo de trabalho, negocie os prazos para que não suponham tanto estresse ou, se ele for uma pessoa indecisa que não costuma especificar o que exige, não hesite em pedir-lhe que esclareça quaisquer dúvidas.
