Tens talento. O que você vai fazer com isso?

Todos mantemos dentro de nós a capacidade de fazer algo de uma forma especial e diferente das outras. O que acontece é que, muitas vezes, ignoramos sua existência.

Quem nunca sentiu falta de talento? Quem não acreditou completamente sem nenhuma aptidão especial? Quem não teve um dia ruim em que se pensou que é medíocre ou, pior ainda, um inútil?

São sentimentos que todos já experimentamos em algum momento e que, em certas etapas, podem se repetir com frequência.

Um conceito errado

Em geral, temos a ideia de que o talento é uma espécie de habilidade natural para realizar determinada atividade. É algo que você tem ou não tem e não há nada a fazer a respeito. No entanto, creio que esta interpretação é prejudicial, pois é bem possível que, face à falta de reconhecimento ou ao resultado adverso de qualquer projeto, concluamos que “nos falta talento”.

E então, como não há nada que possamos fazer para mudar a situação, provavelmente nos sentiremos condenados a abandonar qualquer tentativa de seguir em frente, julgando qualquer esforço uma perda de tempo e energia. Se permanecermos nessa concepção muito negativa, acabaremos acreditando que não temos talento para nada e cairemos na desvalorização de todo o nosso ser, desperdiçando assim todo o potencial que certamente temos, mas que ainda não sabemos encontrar.

Mas então de que outra forma podemos entender o talento? Talento vem do termo grego talanton, que era usado para designar o prato de pesagem. Antigamente, as escalas eram usadas para definir o valor de uma mercadoria de acordo com seu peso, portanto , "um talento" tornou-se uma moeda. É provável que seja essa conotação de medida de valor que permaneceu da palavra talento ao longo do tempo e a conduziu à sua concepção atual.

Quando avaliamos nosso talento, estamos de alguma forma medindo nosso valor em uma determinada área.

Coloque para trabalhar o que recebemos

Na Bíblia , Jesus contou a seus discípulos que o dono de uma grande fazenda, tendo que viajar para o exterior, reunia três de seus servos para encomendares do cuidado de suas terras. De acordo com a capacidade de cada um, contribuiu com os cinco primeiros talentos; ao segundo, dois e ao terceiro, apenas um talento.

Quando o senhor saiu, o primeiro servo trouxe para o mercado os cinco talentos que lhe haviam sido dados e ali negociou com eles, ganhando mais cinco . O mesmo fez aquele que recebeu dois talentos e conseguiu conquistar outros dois. Em vez disso, o servo que recebeu apenas um talento, cavou um buraco no chão e enterrou o dinheiro lá.

Quando, depois de um tempo, o Sr. voltou, ele fez seus servos serem apresentados a ele .

  • O primeiro servo se aproximou dele e disse: "Senhor, aqui estão os cinco talentos que você me deu e mais cinco que ganhei." O senhor ficou satisfeito e prometeu-lhe uma boa posição no rancho.
  • O segundo servo aproximou-se e disse: "Senhor, aqui estão os dois talentos que me deu e mais dois que ganhei." O senhor também ficou satisfeito e também lhe prometeu uma boa posição na fazenda.
  • Então, o terceiro servo se aproximou e disse: “Senhor, eu sei que tu és um homem duro que colhe onde não semeaste e colhe onde não espalhaste, por isso tive medo e escondi debaixo da terra o talento que me deste. Você tem". Mas seu mestre respondeu que ele era preguiçoso e que, por isso, o expulsaria de suas terras. Então ele teve o talento que ele havia dado a ele tirado e dado a quem tinha dez.

Dê o melhor de si

Esta parábola parece significar que cada um será solicitado de acordo com o que pode dar . Não será censurável quem, por ter menos talentos, produz menos - como o servo que tinha dois - mas sim aquele que nada faz com o que lhe foi dado e se contenta em retribuir o que recebeu.

O verdadeiro talento não consiste apenas no que nos foi concedido sob a forma de virtude, mas no que fazemos com ele. O imperdoável na atitude do terceiro servo não é tanto que ele não tenha ganhado mais dinheiro, mas que enterrou seu talento e o deixou lá sem cuidar dele.

Perca o medo do fracasso

Acho que esta é a principal lição que podemos tirar dessa história: não importa o quão pouco tenhamos recebido , o que é imperdoável é que o mantemos escondido ou enterrado. Ao contrário, devemos trabalhar com ele e encontrar uma maneira de ele florescer. Desta forma, descobriremos uma parte brilhante de nós mesmos que abrirá novos caminhos vitais para nós.

É interessante parar para pensar o que move o terceiro servo a se comportar como ele. O que ele quer dizer ao dizer que seu mestre "colhe onde não semeou e colhe onde não espalhou"? Bem, na minha opinião, refere-se ao fato de que ele não sabe o que esperar de seu mestre e tem medo de perder o pouco que possui ; portanto, ele prefere escondê-lo em um lugar seguro para correr o risco de ir atrás de mais.

O medo de perder ou fracassar é o principal motivo pelo qual não ousamos desenvolver nossos talentos e mantê-los escondidos , até de nós mesmos.

Em suma, preferiria chamar de "presentes" a tudo o que nos foi dado , às aptidões que nos tocaram por acaso, seja desde o nosso nascimento, pela nossa genética, pela nossa criação ou porque os adquirimos posteriormente graças às circunstâncias. que tivemos que viver.

Acho que a palavra presente é a certa porque nos lembra de algo que nos foi dado. Não houve nada de nossa parte que o causasse ou o merecesse. Presentes que todos nós temos. O que fazemos com eles , como os cultivamos e desenvolvemos, o quanto os nutrimos e fortalecemos, é o que acabará por moldar nosso gênio.

Um dom, uma aptidão, por si só, não gerará grandes resultados. Em vez disso, o treinamento sozinho pode levar a um desempenho bastante aceitável.

Esta nova abordagem ao talento abre um pouco o nosso campo de visão, pois permite-nos uma maior capacidade de manobra. Não estamos mais presos à questão “se temos talento ou não”, pois assumimos que isso é algo que se desenvolve e colocamos em nós a responsabilidade de o conseguir.

Aumente os presentes

Portanto, quando alguém com um dom se dá ao trabalho de treiná-lo e desenvolvê-lo, vê o surgimento da verdadeira engenhosidade; aquele que nos deixa maravilhados com o que as pessoas podem produzir.

Lembro-me de quando era adolescente, estudando bateria por um tempo. Eu estava tentando muito e minha técnica estava melhorando lentamente. Alguns meses depois, um amigo também começou a tocar esse instrumento e fiquei surpreso com a velocidade com que ele dominou coisas que significaram horas e horas de prática e dedicação para mim . No começo eu estava à frente dele e ainda jogava melhor que ele, mas isso não demorou muito para mudar.

Devo confessar que, na época, fiquei meio confuso e até bobo. Mas então eu intuitivamente entendi algo: meu amigo tinha um
dom para a música
. Ele tinha um senso de ritmo e coordenação que eram completamente estranhos para mim. Quando ele finalmente decidiu estudar, seu talento para a música começou a florescer. Prova disso talvez seja que, quando nos reencontramos vários anos depois, há muito que abandonei tudo relacionado à música, enquanto ele ainda estava intimamente ligado a esta grande arte.

Compromisso e persistência

Portanto, não vamos deixar nossa engenhosidade "enterrada". Ousemos, por mais escassos que nos pareçam os dons que têm sido nossa sorte, colocá-los a trabalhar por nós . Vamos primeiro passar algum tempo pensando em como podemos fortalecer essas habilidades.

Se somarmos uma taxa de compromisso, uma taxa de persistência e outra taxa de treinamento , estaremos espalhando as melhores sementes para desenvolver todo o potencial dessa grande virtude que é o nosso próprio talento.

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