Como ajudá-lo se você tiver Transtorno de Personalidade Borderline
Mª José Muñoz
Pessoas com personalidade limítrofe raramente cuidam das necessidades dos outros, embora exijam que os outros apoiem as suas, não duram muito no trabalho e são muito sensíveis à rejeição. Como podemos te ajudar?
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Em algum momento de nossas vidas, seja no trabalho, na família ou entre amigos, todos nós encontramos alguém cujo comportamento rotulamos de extremo egoísmo. Pode ser uma pessoa com Transtorno de Personalidade Borderline (DBP). Para detectá-los - e ajudá-los - devemos estar muito atentos às suas formas de expressão e comportamentos.
- Eles agem sem pensar nos outros. São o tipo de pessoa típica que, sem falar e sem pedir opinião, comanda e muda de canal de televisão à vontade. Quem sempre escolherá o melhor lugar ou assento. Que se sintam donos dos pertences alheios, numa mensagem constante de "o teu é meu", mas não vice-versa, e que, raramente se preocupam com as necessidades dos outros, embora os outros tenham que apoiá-los. Sua.
Eles vão ao baile e, diante das reclamações dos companheiros, não sentirão nenhum tipo de vergonha ou remorso.
- Eles tendem a mudar de emprego muito assiduamente, seja porque foram demitidos ou porque foram embora.
- Quase sempre falam no plural: "conquistamos, conquistamos, tocou-nos", referindo-se a alguma conquista de um familiar, companheiro ou amigo.
- Geralmente fazem ou tentam muitas coisas porque alguém lhes disse, mesmo que não saibam se gostam ou não gostam, ou se é o que é apropriado para a situação.
Se eles não forem afetados emocionalmente ou financeiramente por algumas das consequências de suas ações, eles não serão responsáveis pelos efeitos negativos que têm sobre as pessoas ao seu redor.
- No entanto, são excessivamente sensíveis às rejeições, mesmo que não as demonstrem, visto que as experimentam como a destruição da unidade com os outros em que se sustentam. O abismo está instalado na frente do vazio.
Acompanhando pessoas com Transtorno de Personalidade Borderline
O trabalho que podemos fazer com este tipo de pessoas é, fundamentalmente, ajudá-los a estabelecer uma separação mental dessa unidade simbiótica, que se faz dois a um (entre eles e os outros), e que acreditam ser o melhor caminho de identidade.
Se não houver divisão entre si mesmo e os outros, a diferença individual é apagada e nem trocas nem possibilidades de compartilhamento podem ser geradas em termos de igualdade. O eu está alienado dos outros. Como podemos ajudá-lo a se diferenciar?
- É preciso referir, mil vezes, o sujeito para se perguntar o que ele quer ou pode fazer, sem recorrer a outros.
Devemos encorajá-los a calcular os efeitos do que decidem e tentar antecipar os sentimentos que isso pode gerar.
- Destaque a diferença entre quais são suas realizações, decisões e oportunidades e aquelas que aqueles ao seu redor alcançaram. Melhore seus recursos individuais, sem confusão com os outros.
- Promova a ideia de troca. Se você receber algo, também deve ser capaz de contribuir com algo em troca. Não vale a pena dizer que você não tem nada.
É uma boa ideia lembrá-los de que você sempre pode contribuir com algo ou algo.
- Diante da rejeição e da frustração, examine bem as causas que a produziram e tente descobrir se não é devido à nossa própria posição de buscar um duplo simbiótico na alteridade.
- Trabalhe a empatia por completo. Tomando como base alguma relação amorosa especial, um animal de estimação ou algo muito querido, faça-o imaginar os danos afetivos que sofreria se alguém o machucasse ou passasse por ele.
É conveniente instilar a ideia de que os outros são pessoas que sentem e sofrem se não forem respeitadas.
- Faça algum tipo de terapia que não tente reproduzir aquela busca por um guru para orientá-los a restabelecer alguma outra simbiose com alguma atividade ou com outros personagens. Mas também não o restaure com o terapeuta, pois só se repetiria e, ao menor desapontamento, sairia para reiniciar o ciclo. Teria que ser uma terapia que o fizesse trabalhar sobre si mesmo.
